mardi 14 décembre 2010

OFFRE : UN(E) RESPONSABLE POLITIQUES, PLAIDOYER ET COMMUNICATION KINSHASA, REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO avec déplacements fréquents en RDC

TYPE DE CONTRACT: Accompagné, à durée indéterminée
Salaire: £29,843+ annuel net de toute retenue et impôts plus bénéfices compétitifs et logement individuel
Nous recherchons un leader stratégique capable d’entrainer son équipe et passionné par le travail d’Oxfam pour occuper ce poste clé au sein de notre programme en expansion en République Démocratique du Congo.
Contexte
Oxfam est présente en RDC depuis plus de 40 ans. Nous travaillons dans les provinces du Nord et Sud Kivu, Maniema, Province Orientale et Equateur, ainsi qu’à Kinshasa. Nous apportons aide et assistance à plus de 800,000 femmes, hommes et enfants. Nos cinq secteurs d’intervention principaux sont la réponse et la préparation à l’urgence, les services sociaux de base, la gouvernance, la justice économique / moyens de subsistance et l’équité entre les sexes. Les différents membres d’Oxfam International sont des précurseurs dans la lutte contre la violence, la pauvreté et l’injustice en RDC. Oxfam combine des programmes d’urgence et de développement avec des actions de plaidoyer au niveau local, national et international pour générer des changements. Voila pourquoi nous avons besoin de vous !
Le Rôle
Vous êtes au coeur de ce que pense et dit Oxfam sur la pauvreté et les conflits en RDC. Grace à vos réseaux et à votre analyse vous suivez constamment les changements dans un contexte en rapide évolution et vous vous assurez qu’Oxfam s’y adapte. Vous apportez un leadership stratégique et gérez nos actions très performantes de plaidoyer humanitaire; vous mettez en place des stratégies de plaidoyer pour une protection et une assistance plus efficace aux populations civiles victimes des conflits. Vous êtes responsable du développement et de la mise en œuvre d’une campagne originale sur l’accès aux services sociaux de base, et plus particulièrement à l’éducation, à l’eau et aux services de santé. Avec le Directeur National, les équipes de terrain ainsi que les représentants d’Oxfam à New York, Bruxelles et dans d’autres capitales influentes, vous combinez de façon stratégique des actions de lobbying privé, de plaidoyer public et de mobilisation populaire. Pour atteindre ces objectifs vous dirigez et gérez une équipe de cinq spécialistes en protection, assistance humanitaire, accès aux services sociaux de base ainsi que média et campagnes. Vous gérez un budget annuel d’environ £500.000.
Profil
Vous savez que ce poste est fait pour vous. Vous êtes intelligent(e), ambitieux(se), créatif(ve) et déterminé(e). Vous portez un intérêt personnel à la politique nationale et internationale ainsi qu’aux questions humanitaires et de développement. Vous avez une expérience et des compétences variées, parmi lesquelles d’excellentes capacités d’analyse et de prise de décisions stratégiques et opérationnelles et de fortes compétences en gestion d’équipe et de budget.
Vous parlez couramment l’anglais et le français et êtes capable de communiquer clairement et avec force dans les deux langues. Plus important encore, vous êtes engagé(e) et prêt(e) à relever le défi d’aider à apporter des changements durables dans la vie des femmes, des hommes et des enfants de RDC.
Ceci est une opportunité pour un(e) professionnel(le) exceptionnel(le), dévoué(e) et extrêmement motivé(e) avec un engagement fort au profit des valeurs et convictions d’Oxfam. Si vous pensez être la personne que nous recherchons postulez en ligne sur le site www.oxfam.org.uk/jobs en utilisant la référence REF INT4251. La date limite de dépôt des candidatures est le 5 janvier 2011.

1 commentaire:

  1. Delta petroleum group
    Delta Pétroleum Group. Ltd (DPG), entreprise internationale spécialisé dans le pétrole et le gaz ayant son siège à General à Qatar, recrute des experts, des cadres expérimentés, des jeunes diplômés et un Contrôleur Général et créons les conditions pour un partenariat à long terme avec notre entreprise. Notre Campagne de recrutement vise à embaucher des diplômés collégiaux et universitaires pour divers postes au niveau d'entrée dans notre entreprise. Nous promouvons votre développement et le développement de l'équipe dans laquelle vous travaillez. Nous vous motivons pour les missions de demain et vous donnez les outils nécessaires. Nous vous offrons l'opportunité de vous développer par la performance et l’Action. C'est pourquoi nous promouvons le développement professionnel et personnel de nos salariés. Nous sommes soucieux d'offrir des conditions de travail et une culture d'entreprise qui contribuent à leur développement personnel. C'est à leur avantage et au nôtre. La réussite de Delta Pétroleum Group. Ltd est sans ambigüité celle de ses salariés.
    DEPOT DES CANDIDATURES

    Le dossier de candidature doit comprendre :
    - Une demande manuscrite faisant ressortir la motivation du candidat pour le poste
    - Un curriculum vitae bien détaillé
    - Une photo d’identité couleur ou blanc noir
    - Une copie certifiée conforme d’acte de naissance
    - Un copie de votre CNI (carte nationale d’identité ou un passeport en cours de validité)
    - Les photocopies des diplômes professionnel et scolaire obtenue (sous réserve de vérification de l’authenticité des diplômes.)

    Delta Petroleum Group. Ltd se réserve le droit de vérifier l’authenticité des pièces et l’exactitude des Informations fournies. Les dossiers de candidature doivent être envoyés à l’adresse mail du secrétariat administratif et des ressources humaines de Delta Pétroleum Group.

    Delta Pétroleum Group.Ltd
    Secrétariat administrative des R.H
    Adresse électronique : deltapetroleumgroup@secretary.net

    Pour les ressortissants d’Afrique veuillez déposez directement au niveau de notre bureau représentatif à l’adresse mail ci-dessous :

    Bureau représentatif
    E-mail : deltapetroleumgroup@outlook.com

    La date de dépôt des candidatures est limitée. Seuls les candidats présélectionnés pour subir les tests de recrutement recevront une notification. Les candidatures féminines sont encouragées

    Chargé du recrutement
    Peter MORRIS



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